Основы Безопасности и Жизнедеятельности в МММ2011

Я уже описал наиболее вероятный сценарий развития событий в случае обострения проблем в МММ2011   http://mmmnedlyavseh.blogspot.com/2011/12/2011.html   Если напомнить коротко: Система никогда не объявит своего дефолта, а будут просто происходить ужесточения требований (задним числом) по отношению к вкладчикам и находиться поводы для их исключения или аннулирования набежавших процентов.

Справедливо возникает вопрос: что нужно делать, чтобы не оказаться в числе тех, кого при первой же волне «сокращений» сбросят за борт?

Могу изложить рекомендации, которые на мой субъективный взгляд должны быть полезными для участников:

1. Тщательно перепроверьте всю бухгалтерию, которую Вы заявляли и заявляете Вашему десятнику для заполнения в Ваш кошелек ЛК или сами ведете собственноручно. Ликвидируйте любые «зацепки», которые могут повлечь к последующим обвинениям Вас в недобросовестном ведении дел.
2. Не стремитесь к «карьерному росту», т.к. он предполагает расширение зоны Вашей личной ответственности, что в любой момент может быть использовано против Вас. Как говорит Мавроди: никакие предыдущие заслуги не спасут Вас в случае возникновения какой-либо на Вас жалобы или найденного нарушения в Вашей структуре (инициатива наказуема). Не будьте жадными и не ведитесь на те бонусы, которые руководителям выплачиваются (как мне кажется, тех процентов, которые платятся по Вашим депозитам, должно вполне хватить человеку, чтобы чувствовать себя довольным).
3. Также я бы посоветовал избегать начислять себе реферал-бонусы за «привлеченных участников», т.к. данное правило может быть интерпретировано в любой момент руководством как Ваше личное злоупотребление. Еще раз повторю: не будьте жадными, в МММ главное -  это не количество денег на Вашем счету, а их качество, что со временем будет становиться все более и более очевидным.
4. В случае, если Вы чувствуете, что в дальнейшем могут возникнуть какие-то «вопросы» по отношению к Вам и Вашему счету (например, после многочисленных изменений в правилах Ваш счет не вполне соответствует новым стандартам, несмотря на то, что руководство в свое время согласовало Ваш конкретный случай в индивидуальном порядке) – не полагайтесь на Ваши договоренности с руководством (даже если это был лично Мавроди или Управляющий), а просто закрывайте его сейчас, получайте по нему все полагающиеся набежавшие проценты и потом привлекайте для открытия уже нового счета другого человека (например, Вашего родственника) таким образом, чтобы комар носа не подточил.
5. Советую следить за тем, чтобы на Вашем счете не накапливалась крупная сумма, исчисляемая сотнями тысяч долларов США. Такие участники вызывают к себе ненужное ревностное внимание окружающих, а также желание руководства до чего-нибудь докопаться, чтобы подобный счет аннулировать или хотя бы скостить на нем часть средств.
6. Старайтесь поддерживать связь с другими участниками в Вашей группе и информировать друг друга о возникающих проблемах с руководителем (если таковые происходят).
7. Не стесняйтесь требовать от Вашего руководителя исполнения всех его обязанностей, следите за тем, чтобы он регулярно проверял Ваш счет и сразу же предъявлял свои замечания или претензии к Вам в случае их возникновения (это в Ваших же интересах, чтобы потом задним числом Вам чего-нибудь не приписали). Помните о том, что участник, который никем не контролируется, берет тем самым всю ответственность за любые принятые решения на себя.

Если у кого-то есть дополнения к данному списку или какие-то соображения – пишите. Вполне возможно, что он может быть расширен.